Годовой план, циклограмма и аналитический отчёт педагога-психолога ДОУ на 2026–2027 учебный год

Мини-набор для педагога-психолога ДОУ

«Старт без спешки» — компактный комплект готовых документов, который поможет педагогу-психологу дошкольной образовательной организации организовать работу в 2026–2027 учебном году: составить годовой план, распределить рабочее время и заранее подготовить основу для итоговой отчетности.

Материалы связаны между собой по структуре и показателям. Это позволяет выстроить последовательную систему: планирование — учет работы — анализ результатов — годовой отчет.

Документы подготовлены с учетом актуального Порядка организации деятельности педагогов-психологов образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы, утвержденного приказом ДОНМ от 16.01.2026 № Пр-12, и адаптированы к условиям дошкольного образования.

Что входит в набор

1. Годовой план работы педагога-психолога ДОУ на 2026–2027 учебный год

Готовый редактируемый план содержит цель, задачи, исходные показатели и подробный перечень мероприятий по основным направлениям деятельности:

• коррекционно-развивающая работа;

• диагностика;

• консультирование;

• профилактика;

• психологическое просвещение;

• методическая и организационная работа.

В плане предусмотрены сопровождение адаптации вновь поступивших воспитанников, работа с детьми с ОВЗ и/или инвалидностью, поддержка эмоционального благополучия, развитие общения и игровой деятельности, формирование предпосылок учебной деятельности, подготовка к школе без форсирования обучения, консультирование родителей и педагогов, участие в ППк и профилактика профессионального выгорания сотрудников.

Для каждого мероприятия указаны рекомендуемые сроки, формы работы и категории участников. План можно адаптировать под возрастные группы, контингент воспитанников, запросы семей и педагогов, образовательную программу ДОУ и фактическую нагрузку специалиста.

Активные ссылки на программы и методические материалы для дошкольников

Важное преимущество годового плана — наличие активных ссылок на программы и методические материалы ГППЦ, подобранные для работы с детьми раннего и дошкольного возраста, их родителями и педагогами.

К нужным ресурсам можно перейти непосредственно из документа. План содержит ссылки и тематические ориентиры, в том числе на:

• онлайн-сервис ГППЦ «Конструктор рабочих программ»;

• программу «Сопровождение формирования предпосылок учебной деятельности» для подготовительных групп;

• материалы «Психологический портрет современных детей дошкольного возраста, методы поддержки развития и обучения»;

• раздел «Методические материалы» ГППЦ для специалистов дошкольного образования;

• реестр рабочих программ педагога-психолога образовательной организации;

• материалы по сопровождению адаптации вновь поступивших воспитанников;

• материалы по развитию эмоциональной регуляции и психологическому благополучию дошкольников;

• материалы по развитию общения, сотрудничества и совместной игры;

• рекомендации по формированию предпосылок учебной деятельности и готовности к школе;

• материалы по личным границам и безопасному поведению дошкольника;

• материалы для психологического просвещения родителей и педагогов;

• ресурсы по сопровождению детей с ОВЗ и созданию инклюзивной образовательной среды.

Специалист получает не просто перечень мероприятий, а удобную навигацию по материалам, которые можно использовать при подготовке занятий, консультаций, родительских встреч и методической работы с педагогами.

2. Циклограмма учета рабочего времени педагога-психолога ДОУ

Готовая циклограмма составлена с учетом приказа ДОНМ от 16.01.2026 № Пр-12 и структуры Формы 1.

Документ рассчитан на полную ставку — 36 часов в неделю. В нем отражены:

• временные интервалы рабочего дня;

• содержание деятельности специалиста;

• практическая работа;

• организационно-методическая работа;

• недельное распределение нагрузки;

• место для указания структурного подразделения или корпуса.

В циклограмме учтены консультации, диагностика, коррекционно-развивающие занятия, профилактические и просветительские мероприятия, наблюдение в режимных моментах, подготовка материалов, обработка результатов, ведение документации, сопровождение психологических случаев, участие в ППк, супервизия и повышение квалификации.

Расписание составлено с учетом режима дня дошкольных групп, времени непосредственного взаимодействия с детьми и организационно-методической работы. Временные интервалы можно изменить в соответствии с режимом работы ДОУ, расписанием занятий, адресами корпусов и фактической ставкой специалиста.

3. Шаблон аналитического годового отчета педагога-психолога ДОУ со статистической справкой

Редактируемый шаблон аналитического отчета для ДОУ составлен с учетом приказа ДОНМ от 16.01.2026 № Пр-12 и структуры Формы 4.

Шаблон помогает последовательно отразить:

• сведения о педагоге-психологе;

• цель и задачи деятельности;

• выполнение ключевых показателей годового плана;

• плановые и фактические результаты;

• объем и содержание работы по каждому направлению;

• охват воспитанников, родителей и педагогических работников;

• качественную и количественную динамику;

• причины отклонений от плана;

• общие аналитические выводы;

• задачи на следующий учебный год.

В документ включена статистическая справка по коррекционно-развивающей работе, диагностике, консультированию, профилактике и психологическому просвещению с выделением показателей дошкольного образования.

Шаблон содержит подсказки по заполнению и помогает подготовить именно аналитический отчет: связать проведенные мероприятия с результатами, динамикой и последующими управленческими решениями.

4. Пример заполненного аналитического годового отчета для ДОУ

Подробный учебный пример подготовлен для условного детского сада с контингентом 250 воспитанников, среди которых 14 детей с ОВЗ, включая 2 детей-инвалидов.

Он показывает, как на примере ДОУ:

• заполнить все разделы Формы 4;

• перенести цель и задачи из годового плана;

• сопоставить плановые и фактические показатели;

• рассчитать процент выполнения;

• описать качественные результаты;

• представить положительную или нестабильную динамику;

• объяснить отклонения от плана;

• сформулировать содержательные выводы;

• определить измеримые задачи на следующий учебный год.

Все количественные показатели, наименования и реквизиты в примере являются условными. Перед использованием их необходимо заменить фактическими данными своего ДОУ.

5. Excel-калькулятор рабочего графика педагога-психолога ДОУ

Калькулятор помогает проверить соответствие рабочего графика установленной недельной нагрузке.

После внесения времени начала и окончания рабочего дня и продолжительности обеденного перерыва таблица автоматически рассчитывает чистое рабочее время за каждый день и итог за неделю.

В калькуляторе представлены готовые примеры графиков на:

• 1 ставку;

• 0,75 ставки;

• 0,5 ставки.

Дополнительно предусмотрены три свободных варианта для составления собственного графика с учетом режима работы дошкольного подразделения.

Преимущества мини-набора для ДОУ

• материалы подготовлены специально для педагога-психолога ДОУ на 2026–2027 учебный год;

• циклограмма и аналитический отчет составлены с учетом приказа ДОНМ от 16.01.2026 № Пр-12;

• документы согласованы между собой по структуре и показателям;

• годовой план содержит активные ссылки на программы и методические материалы для дошкольников;

• заполненный пример для детского сада на 250 воспитанников помогает разобраться с аналитической частью отчета;

• Excel-калькулятор упрощает составление рабочего графика;

• все файлы можно редактировать и адаптировать под контингент, режим и задачи своего ДОУ;

• набор экономит время на подготовку основной документации.

Мини-набор подойдет педагогам-психологам московских дошкольных образовательных организаций и дошкольных отделений школ, которым необходима понятная и актуальная основа для планирования, учета рабочего времени и подготовки аналитической отчетности в 2026–2027 учебном году.

Смотрите также: Годовой план педагога-психолога школы на 2026–2027 учебный год, Программа диагностики по ФОП — запись вебинара.