хит
цифровой товар

Старт без спешки: план, циклограмма и аналитический отчет на 2026–2027 учебный год для педагога-психолога школы

Стартовый набор документов для педагога-психолога школы на 2026–2027 учебный год. Материалы подготовлены с учетом актуальных требований ДОНМ и нового Порядка организации деятельности педагогов-психологов, утвержденного приказом от 16.01.2026 № Пр-12. В комплект входят годовой план, циклограмма, шаблон и заполненный пример аналитического отчета, а также Excel-калькулятор рабочего графика.

Дата создания: 14 августа 2026 года

хит
520
520

Стартовый набор документов для педагога-психолога школы на 2026–2027 учебный год. Материалы подготовлены с учетом актуальных требований ДОНМ и нового Порядка организации деятельности педагогов-психологов, утвержденного приказом от 16.01.2026 № Пр-12. В комплект входят годовой план, циклограмма, шаблон и заполненный пример аналитического отчета, а также Excel-калькулятор рабочего графика.

Дата создания: 14 августа 2026 года

  • Описание

    Мини-набор для педагога-психолога школы «Старт без спешки»

    «Старт без спешки» — компактный комплект готовых документов, который поможет педагогу-психологу организовать работу в 2026–2027 учебном году: составить годовой план, распределить рабочее время и заранее подготовить основу для итоговой отчетности.

    Материалы связаны между собой по структуре и показателям. Это позволяет выстроить последовательную систему: планирование — учет работы — анализ результатов — годовой отчет.

    Документы подготовлены с учетом актуального Порядка организации деятельности педагогов-психологов образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы, утвержденного приказом ДОНМ от 16.01.2026 № Пр-12.

    Что входит в набор

    1. Годовой план работы педагога-психолога на 2026–2027 учебный год

    Готовый редактируемый план содержит цель, задачи, исходные показатели и подробный перечень мероприятий по основным направлениям деятельности:

    коррекционно-развивающая работа

    диагностика

    консультирование

    профилактика

    психологическое просвещение

    методическая и организационная работа

    В плане предусмотрены сопровождение адаптации обучающихся 1-х, 5-х, 7-х и 10-х классов, работа с детьми с ОВЗ, помощь обучающимся с эмоциональными и поведенческими трудностями, профилактика психологического неблагополучия, мероприятия по результатам СПТ, психологическая подготовка к ОГЭ и ЕГЭ, взаимодействие с родителями, педагогами, ППк и Советом профилактики.

    Для каждого мероприятия указаны рекомендуемые сроки, формы работы и категории участников. План можно адаптировать под контингент, запросы, программу воспитания и фактическую нагрузку специалиста.

    Активные ссылки на программы и методические материалы

    Важное преимущество годового плана — наличие активных ссылок на программы, сценарии, технологические карты и методические материалы ГППц и МГППУ.

    К нужным материалам можно перейти непосредственно из документа. В плане представлены ссылки, в том числе на:

    коррекционно-развивающую программу «Мир эмоций»

    программу формирования жизнестойкости подростков

    программу «Развитие жизненных навыков»

    программу «Сопровождение адаптации обучающихся»

    сценарии и технологические карты модулей «Адаптация 1», «Адаптация 5» и «Адаптация 10»

    профилактический цикл по результатам СПТ

    программу «Личностные ресурсы психологической безопасности подростков»

    материалы «Мои ресурсы»

    программы «Психологическая подготовка к ОГЭ» и «Психологическая подготовка к ЕГЭ»

    программу «Уроки психологии»

    материалы о психологическом портрете современных младших школьников и подростков

    материалы АИС «Классный помощник»

    Специалист получает не просто перечень мероприятий, а удобную навигацию по материалам, которые можно использовать при подготовке и проведении работы.

    2. Циклограмма учета рабочего времени педагога-психолога

    Готовая циклограмма составлена с учетом приказа ДОНМ от 16.01.2026 № Пр-12 и структуры Формы 1.

    Документ рассчитан на полную ставку — 36 часов в неделю. В нем отражены:

    временные интервалы рабочего дня

    содержание деятельности специалиста

    практическая работа

    организационно-методическая работа

    недельное распределение нагрузки

    место для указания структурного подразделения или корпуса

    В циклограмме учтены консультации, диагностика, коррекционно-развивающие занятия, профилактические и просветительские мероприятия, подготовка материалов, обработка результатов, ведение документации, работа с психологическими случаями, участие в ППк и Совете профилактики, супервизия и повышение квалификации.

    Расписание составлено с учетом условия, что обучающиеся не снимаются с уроков. Временные интервалы можно изменить в соответствии с расписанием звонков, режимом работы школы, корпусом и фактической ставкой специалиста.

    3. Шаблон аналитического годового отчета со статистической справкой

    Редактируемый шаблон аналитического отчета составлен с учетом приказа ДОНМ от 16.01.2026 № Пр-12 и структуры Формы 4.

    Шаблон помогает последовательно отразить:

    сведения о педагоге-психологе

    цель и задачи деятельности

    выполнение ключевых показателей годового плана

    плановые и фактические результаты

    объем и содержание работы по каждому направлению

    охват участников

    качественную и количественную динамику

    причины отклонений от плана

    общие аналитические выводы

    задачи на следующий учебный год

    В документ включена статистическая справка по коррекционно-развивающей работе, диагностике, консультированию, профилактике и психологическому просвещению.

    Шаблон содержит подсказки по заполнению и помогает подготовить именно аналитический отчет: связать проведенные мероприятия с результатами, динамикой и последующими управленческими решениями.

    4. Пример заполненного аналитического годового отчета

    Подробный учебный пример подготовлен для условной школы с контингентом 750 обучающихся.

    Он показывает, как:

    заполнить все разделы Формы 4

    перенести цель и задачи из годового плана

    сопоставить плановые и фактические показатели

    рассчитать процент выполнения

    описать качественные результаты

    представить положительную или нестабильную динамику

    объяснить отклонения от плана

    сформулировать содержательные выводы

    обозначить измеримые задачи на следующий учебный годВсе количественные показатели и реквизиты в примере являются условными. Перед использованием их необходимо заменить фактическими данными своей образовательной организации.

    5. Excel-калькулятор рабочего графика

    Калькулятор помогает проверить соответствие рабочего графика установленной недельной нагрузке.

    После внесения времени начала и окончания рабочего дня и продолжительности обеденного перерыва таблица автоматически рассчитывает чистое рабочее время за каждый день и итог за неделю.

    В калькуляторе представлены готовые примеры графиков на:

    1 ставку

    0,75 ставки

    0,5 ставки

    Дополнительно предусмотрены три свободных варианта для составления собственного графика.

    Преимущества мини-набора

    материалы подготовлены специально на 2026–2027 учебный год

    циклограмма и аналитический отчет составлены с учетом приказа ДОНМ от 16.01.2026 № Пр-12

    документы согласованы между собой по структуре и показателям

    годовой план содержит активные ссылки на программы и методические материалы

    заполненный пример помогает разобраться с аналитической частью отчета

    Excel-калькулятор упрощает составление рабочего графика

    все файлы можно редактировать и адаптировать под свою школу

    набор экономит время на подготовку основной документации

    Мини-набор подойдет педагогам-психологам московских школ, которым необходима понятная и актуальная основа для планирования, учета рабочего времени и подготовки аналитической отчетности в 2026–2027 учебном году.

Удалить товар

Вы точно хотите удалить выбранный товар? Отменить данное действие будет невозможно.

С этим товаром покупают

Родительский клуб «Перевод с детского» — методический комплект для работы с родителями в детском сад